Werkvoorbereider Elektrotechniek

Tilburg
40 uur
In loondienst
€2800 - €4000

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben je de verbindende factor tussen het projectteam en de uitvoering op diverse projecten. Mede dankzij jouw organisatorische vermogen lukt het telkens weer om een succesvol resultaat te komen en daarin werk je intensief samen met het projectteam.

Aanbod

Salarisindicatie: € 2800 - € 4000;
Laptop en telefoon van de zaak;
30+ verlofdagen;
Je krijgt alle ruimte en vrijheid het beste uit jouw dag te halen;
Jaarlijks budget voor cursussen en opleidingen;
Doorgroeien naar: Senior Werkvoorbereider, Projectleider;
Leuke collega’s waar je meerdere keren per jaar mee op uitje gaat;
Bovengemiddeld pensioenregeling.

Functieomschrijving

Bij deze organisatie werk je als Werkvoorbereider Elektrotechniek volgens de BIM-methodieken en ben je een van de cruciale schakels in de projecten waaraan je werkt. Jij verzorgt de planning zodat zij perfect de voortgang van het project bewaakt. Een greep uit jouw takenpakket:

De begeleiding van projecten in woning- en utiliteitsbouw;
Opstellen en bewaken van de planning en het budget;
Het opstellen van technische omschrijvingen;
Opstellen en calculeren van installatiewerkzaamheden;
Opstellen van technische omschrijvingen;
Onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en collega’s.

Over de organisatie

Dit bedrijf is begonnen als een traditioneel installatiebedrijf en is in de laatste jaren uitgegroeid tot een complete technische dienstverlener. Met meerdere vestigingen verdeeld over Nederland werken ze aan innovatieve en duurzame oplossingen om de leef- en werkomgeving te verbeteren. Maar ondanks de groei van de afgelopen jaren is het bedrijf altijd trouw gebleven aan zijn roots. Zo is het nog steeds een familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel. Daarnaast is er oog voor de toekomst en maatschappelijke betrokkenheid. Hier wordt middels diverse foundations aandacht aan besteed. Omdat er een steeds hoger niveau wordt nagestreefd speelt ontwikkeling van het eigen personeel een belangrijke rol. Door het starten van een eigen opleidingscentrum kan iedere werknemer de volgende stap binnen het bedrijf zetten. Door de constante groei van het bedrijf is deze vacature tot stand gekomen en krijg je de kans op binnen dit vooruitstrevende bedrijf aan de slag te gaan.